Trabajo en equipo

Hola de nuevo blogers!! Hoy os traemos una entrada interesantísima, como ya sabéis estamos estudiando Relaciones Laborales y Recursos Humanos, pues bien, resulta que organizando el tema de las paellas de la Universidad, que para aquellos que no tengáis ni idea, sería como algo así de una de las mil cosas que hay que hacer antes de morir, a ver explicándolo de otra manera se resumiría en la fiesta suprema de la UA, todo el mundo lleva frases graciosas en camisetas de colores según la carrera que estudie, conoces a muchísima gente, puedes pegarte el baile de tu vida, acabar en el hospital con un coma etílico, a veces surge el amor esporádico (si se puede llamar amor), vamos básicamente contiene todos los ingredientes de una buena fiesta.

Pero volviendo al tema que nos importa en este momento, para organizar el tema de las camisetas y ponernos de acuerdo (que aprobar los Presupuestos Generales del Estado es más fácil que esto) nos pusimos a buscar por Internet alguna aplicación que nos facilitara un poco la vida (porque sí porque nuestra generación es así de cómoda) pues bien, hemos encontrado dos aplicaciones super chulas que son: Yammer y Facebook Groups.

Empezaremos con Facebook Groups que seguro que os parecerá más conocido (más que nada porque hasta nuestras abuelas tiene Facebook hoy en día). Esta aplicación lo que hace básicamente gestionar los grupos de Facebook en los que somos miembros, a través de ellas podemos comunicarnos con otros usuarios, compartir imágenes o enlaces o incluso descubrir otros que nos puedan resultar interesantes, además nos avisas se se ha publicado novedades en los grupos en los que estamos adscritos, todo esto suena muy guay y tal pero tenemos una mala noticia, lamentamos informaros de que esta aplicación ya no existe (que no cunda el pánico) lo que pasa que la misma se ha integrado dentro de Facebook por lo tanto si lo miramos por el lado bueno lo tenemos todo en la misma aplicación.

En cuanto a Yammer (modo formal activado), sería básicamente como Facebook Gruops pero más enfocada a la empresa, se podría definir como un canal de comunicación abierto. Yammer se suele utilizar para recopilar comentarios sobre proyectos, participar en debates con los propios compañeros de trabajo, organizar reuniones de forma rápida, informar a clientes, compartir conocimiento y datos entre departamentos y muchísimas más utilidades.

A nosotros personalmente nos ha parecido muy chula esta última, como futuros profesionales de Recursos Humanos nuestra opinión es que resultaría super útil para cualquier organización para gestionar cualquier operación, ademas como la información se comparte en un entorno abierto se pueden obtener respuestas rápidas de cualquier departamento y cualquiera puede participar en el buen funcionamiento de la empresa gracias a que ofrece una comunicación abierta y bidireccional. 

Por otro lado, una de las ventajas que ofrece es que puede ser instalada en cualquier dispositivo y se puede acceder a toda la información dado que, la misma, se encuentra en la nube y es accesible en tiempo real. 

En este entorno nuevo en el que nos encontramos, es necesario disponer de este tipo de herramientas que nos permitan adaptarnos al mercado lo más rápido posible y mejorar la comunicación entre los miembros de la organización es uno de los puntos fuertes de las mejores empresas.

Os dejamos un enlace por aquí sobre Yammer por si os interesa convertiros en el Mark Zuckerberg Ibérico en un futuro no muy lejano, herramienta para que tu empresa sea de 10.

Esperemos que os haya resultado interesante el artículo. Un saludo

Un poco de nosotros

Hola blogers del mundo!! Somos un grupo de tres estudiantes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Alicante, y como lo primero es presentarse pues vamos a ello!! Somos Marina, Álvaro y Manuel, estamos en el último año de carrera, gracias a dios. Tenemos entre 22 y 30 años, vamos que estamos en la flor de la vida básicamente, además nos consideramos gente abierta y con intereses muy variados. 

Nuestra intención con este blog es acercar a todos vosotros, lectores, nuestro punto de vista sobre el  RGDP y el derecho al olvido en Internet. Para aquellos a los que esto os suene a chino es el derecho que debemos tener los usuarios a que Internet se olvide de nosotros, por ejemplo acordaros de esas famosas fotos que teníamos en Tuenti que hoy en día acabarían con nuestra reputación... ¿a qué os gustaría hacerlas desaparecer?

Pues bien, lo sentimos (lloros, lamento, tristeza) pero Internet recopila todos tus datos incluso hasta cuando ya ni existimos. 

Un día tomándonos una cerveza (algo inusual) en el club social de la Universidad, a un compañero le llego una notificación del cumpleaños de una amiga que lamentablemente había fallecido unos meses atrás. A partir de ahí nos preguntamos qué es lo que pasaba con esas cuentas, hasta donde llega nuestra privacidad. Fue en ese momento cuando se nos ocurrió meternos en este mundo, del que poca idea tenemos (para qué vamos a engañarnos) para investigar y poder si es posible intercambiar opiniones y reflexiones con otras personas a los que este tema les llame la atención.

A ver para empezar dejaremos claro que son el RGDP y el derecho al olvido.

El RGDP como sus siglas indican, es el Reglamento General de Proteccion de Datos, ¿os acordáis cuando no hace mucho os llegaron como unos 80.000.000 correos que os hablaban de la política de privacidad? pues viene siendo básicamente eso, a ver, antes de que apareciera este maravilloso reglamento, las empresas podían libremente utilizar nuestros datos sin nuestro consentimiento y si tú no querías que tus datos se utilizaran tenías que ponerlo en conocimiento de la empresa, y sinceramente no era tan sencillo. Sin embargo, parece ser que con este instrumento, tendrás que ser tú (sí tú ¿increíble verdad?) el que deberá dar el consentimiento y además (estamos que lo regalamos) deberán informarte de forma muy muy sencillita y clara de que datos van a utilizar y quien los va a utilizar. Por si fuera poco, en el caso de que las empresas no cumplan con sus mandamientos se podrán enfrentar a multas de unos cuantos millones, vamos que les toca el euromillón con la broma.

En cuanto al Derecho al olvido, también aparece recogido en este reglamento y consiste en tener derecho a que nuestros datos personales sean eliminados de la red cuando ya no son necesarios, es decir si por ejemplo, diste tus datos para hacer un contrato y ese contrato ha finalizado, tienes derecho a que esos datos sean borrados o que esas empresas ya no tengan tu consentimiento o derecho a eliminarlos cuando se han recogido de forma ilegal.

Después de esta parrafada, hemos llegado a la conclusión que si ahora mismo queremos eliminar por ejemplo nuestra cuenta de Facebook, la propia red social te da la posibilidad de hacerlo, pero ¿qué pasa cuando una persona fallece?, dado que en el fondo tenemos espíritu investigador (lo mismo deberíamos estar en Criminología) pretendemos indagar un poquito mas sobre estos conceptos para tenerlo todo más claro y poder hablar con propiedad.

Así que, si te consideras medio Sherlock Holmes puedes visitarnos de vez en cuando e ir viendo nuestro progreso y sobre todo, puedes iluminarnos con tu sabiduría dejándonos un comentario (tampoco hace falta enrrollarse eh).

Os dejamos por aquí una pagina interesante ya que, evidentemente no os vais a leer el reglamento, lo mismo esto os parece más entretenido: derechitos bonitos

Esperamos que os haya gustado,un saludo  😊